جیومیمبرین (واٹر پروف بورڈ)
مصنوعات کی وضاحت
مصنوعات کی تفصیلات:
موٹائی 1.2-2.0 ملی میٹر ہے؛چوڑائی 4～6meters ہے، اور رول کی لمبائی کسٹمر کی ضروریات کے مطابق ہے۔
مصنوعات کی خصوصیات:
ایچ ڈی پی ای جیومیمبرین ماحولیاتی تناؤ کے کریکنگ، بڑے ایپلی کیشن درجہ حرارت (-60 ~ +60 ℃) اور طویل سروس کی زندگی (50 سال) کے خلاف بہترین مزاحمت رکھتی ہے۔
درخواست کے منظرنامے۔
ماحولیاتی تحفظ اور صفائی انجینئرنگ، پانی کے تحفظ کی انجینئرنگ، میونسپل انجینئرنگ، زمین کی تزئین کی، پیٹرو کیمیکل، کان کنی، نقل و حمل کی سہولیات کی انجینئرنگ، زراعت، آبی زراعت (مچھلی کے تالابوں، جھینگوں کے تالابوں کی استر وغیرہ)، آلودگی پھیلانے والے ادارے (فاسفیٹ مائن من انٹرپرائزز، اے سی ایل) شوگر مل پلانٹ وغیرہ)۔
پروڈکٹ کے پیرامیٹرز
GB/T 17643-2011 "جیو سنتھیٹکس- پولی تھیلین جیوممبرین"
JT/T518-2004 "ہائی وے انجینئرنگ میں جیو سنتھیٹکس - جیوممبرینز"
CJ/T234-2006 "لینڈ فلز کے لیے ہائی ڈینسٹی پولی تھیلین جیوممبرین"
| نہیں. | آئٹم | اشارے | ||||||||
| موٹائی (ملی میٹر) | 0.30 | 0.50 | 0.75 | 1.00 | 1.25 | 1.50 | 2.00 | 2.50 | 3.00 | |
| 1 | کثافت (g/cm3) | ≥0.940 | ||||||||
| 2 | تناؤ کی پیداوار کی طاقت (عمودی، افقی) (N/mm) | ≥4 | ≥7 | ≥10 | ≥13 | ≥16 | ≥20 | ≥26 | ≥33 | ≥40 |
| 3 | ٹینسائل بریک طاقت (عمودی، افقی)(N/mm) | ≥6 | ≥10 | ≥15 | ≥20 | ≥25 | ≥30 | ≥40 | ≥50 | ≥60 |
| 4 | پیداوار میں لمبائی （عمودی، افقی）(%） | - | - | - | ≥11 | |||||
| 5 | وقفے پر لمبا ہونا（عمودی، افقی）（%） | ≥600 | ||||||||
| 6 | آنسو مزاحمت（عمودی، افقی)(N) | ≥34 | ≥56 | ≥84 | ≥115 | ≥140 | ≥170 | ≥225 | ≥280 | ≥340 |
| 7 | پنکچر مزاحمت کی طاقت (N) | ≥72 | ≥120 | ≥180 | ≥240 | ≥300 | ≥360 | ≥480 | ≥600 | ≥720 |
| 8 | کاربن بلیک مواد (%) | 2.0~3.0 | ||||||||
| 9 | کاربن بلیک بازی | 10 ڈیٹا میں، لیول 3: ایک سے زیادہ نہیں، لیول 4 اور لیول 5 کی اجازت نہیں ہے۔ | ||||||||
| 10 | وایمنڈلیی آکسیکرن انڈکشن ٹائم (OIT) (منٹ) | ≥60 | ||||||||
| 11 | کم درجہ حرارت اثر ٹوٹنے والی خاصیت | پاس کیا۔ | ||||||||
| 12 | بخارات کی پارگمیتا گتانک (g·cm/(cm·s.Pa）) | ≤1.0×10-13 | ||||||||
| 13 | جہتی استحکام (%) | ±2.0 | ||||||||
| نوٹ: ٹیبل میں درج نہیں موٹائی کی تصریحات کے تکنیکی کارکردگی کے اشاریوں کو انٹرپولیشن کے طریقہ کار کے مطابق لاگو کرنے کی ضرورت ہے۔ | ||||||||||
